“廉潔方能聚人，律己方能服人，身正方能帶人，無私方能感人”。7月6日下午，集團黨委召開新任職干部集體廉政談話會議，18名新任職干部接受談話。集團黨委書記、董事長王術(shù)飛，黨委副書記、總經(jīng)理龔智輝，黨委副書記湯向東，黨委委員、紀委書記曹才勇出席會議。

王術(shù)飛提出四點要求，一是要對黨忠誠，做講政治的干部，堅決踐行“兩個維護”，胸懷“國之大者”，提高政治站位，自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致；二是要練好內(nèi)功，做有本領(lǐng)的干部，要貫徹新發(fā)展理念，練就過硬本領(lǐng)，找準角色定位，努力成為推動公司發(fā)展的行家里手；三是要勤勉務(wù)實，做有擔(dān)當?shù)母刹?，堅持“干”字當先，抓好落實，注重實效，緊扣集團“三大目標”，圍繞“結(jié)構(gòu)優(yōu)化”主題，助推“四大行動”，高質(zhì)量、高效率落實各項目標任務(wù)；四是要守住底線，做有定力的干部，把黨紀黨規(guī)作為一面鏡子，常常提醒、時時對照，走好第一步、凈化交友圈、管住細微處。

龔智輝指出，領(lǐng)導(dǎo)干部要講政治，顧大局，做不忘初心的踐行者，政治站位要高，格局要大，視野要寬，做事要實；要敢擔(dān)當，善作為，做開拓創(chuàng)新的先行者，堅持以上率下、勇于擔(dān)當，把培養(yǎng)創(chuàng)新意識與實際工作有機結(jié)合起來，不斷增強工作實效；要抓落實，重實效，做砥礪前行的奮斗者，主動發(fā)揚“釘釘子”精神，以“抓鐵有痕、踏石留印”的勁頭，一以貫之抓落實；要強作風(fēng)，樹形象，做清正廉潔的示范者，用實際行動給職工群眾樹立良好的學(xué)習(xí)榜樣，自覺筑起一道堅不可摧的“防火墻”。

湯向東要求，新任職干部要堅守政治底線，不折不扣地貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，要增強“四個意識”，堅定“四個自信”；要堅守紀律底線，自覺用黨章規(guī)范自己的一言一行，做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏；要堅守法律底線，心中高懸法律的明鏡，手中緊握法律的戒尺，胸中知曉做事的尺度，努力成為一名讓組織放心、讓群眾滿意的領(lǐng)導(dǎo)干部。

曹才勇強調(diào)，任前廉政談話的目的是督促新任職干部在新的崗位、新的起點上始終保持清醒頭腦，劃出紅線、標出底線，他要求新任職干部要做踐行宗旨的表率、履職盡責(zé)的表率、凝心聚力的表率、崇潔尚廉的表率，要認真貫徹集團各項決策部署，切實履行“一崗雙責(zé)”，營造風(fēng)清氣正的良好氛圍。

新任職干部逐一進行表態(tài)發(fā)言，表示一定不辜負黨組織的信任和期望，將進一步提高政治站位，強化責(zé)任擔(dān)當，嚴格修身自律，以更加飽滿的熱情和精神投入到工作中，力爭在新的工作崗位上做出更大貢獻。（黨群工作部）